Cuna Más Perú + 583 Vacantes disponibles Cuna Más

Cuna Más Perú es un programa social del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) creado con el objetivo de mejorar el desarrollo infantil temprano de niñas y niños menores de 36 meses que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema en el Perú. Este programa tiene un enfoque comunitario, intercultural y centrado en la familia, y se articula con los gobiernos locales y otros actores sociales.

Promotor(a) de Acompañamiento Familiar

Es el responsable de brindar orientación educativa y emocional a las familias beneficiarias del servicio de Acompañamiento a Familias (SAF). Su rol es clave para promover entornos de crianza positivos, prevenir situaciones de riesgo y fortalecer las habilidades parentales con enfoque intercultural.

Requisitos detallados:

Estudios técnicos o universitarios concluidos en Educación Inicial, Psicología, Trabajo Social, Enfermería o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año trabajando en contextos rurales o comunidades vulnerables.
Conocimiento de idiomas originarios (quechua, aymara u otros) es altamente valorado.
Capacidad de redacción para elaborar informes y seguimiento.

Funciones ampliadas:

Realizar visitas domiciliarias programadas a las familias del padrón de usuarios.
Desarrollar sesiones educativas sobre nutrición, salud, higiene y estimulación temprana.
Elaborar reportes mensuales con evidencia del progreso de cada familia.
Coordinar con actores comunitarios y servicios locales como postas de salud o colegios.

Coordinador(a) de Servicio de Cuidado Diurno

Es el líder operativo de un centro Cuna Más. Supervisa que las actividades pedagógicas, alimentarias y de atención directa a los niños se realicen de manera óptima y con calidad. Es el enlace entre el programa y la comunidad.

Requisitos detallados:

Título universitario en Educación Inicial, Administración, Gestión Social o similares.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en programas sociales.
Conocimientos en normativas de primera infancia, bioseguridad y derechos del niño.
Habilidades interpersonales, liderazgo y resolución de conflictos.

Funciones ampliadas:

Elaborar cronogramas de actividades mensuales.
Supervisar la labor de las madres cuidadoras.
Verificar el estado nutricional y emocional de los niños.
Realizar informes técnicos y reportes para el MIDIS.

Madre Cuidadora

Persona designada por la comunidad para cuidar a niños entre 6 y 36 meses en un entorno seguro. Su rol es fundamental en el desarrollo integral infantil dentro del hogar o espacio comunal.

Requisitos detallados:

Educación secundaria completa como mínimo.
Residir en la misma comunidad donde se ofrece el servicio.
Ser mayor de 25 años, responsable y con buena salud física y mental.
No tener antecedentes penales ni judiciales.

Funciones ampliadas:

Proveer alimentación y estimulación oportuna a los niños durante la jornada diaria.
Mantener el orden, higiene y seguridad del ambiente de cuidado.
Participar activamente en todas las capacitaciones organizadas por el programa.
Informar a los promotores cualquier incidente o necesidad del menor.

Psicólogo(a) Comunitario

Profesional que asegura el bienestar emocional y psicológico de niños, padres y cuidadores. Fomenta prácticas de crianza saludables y prevención de violencia.

Requisitos detallados:

Título profesional en Psicología con colegiatura vigente.
Especialización o experiencia en atención comunitaria o infantil.
Capacidad para diseñar talleres y materiales educativos.
Disponibilidad para realizar visitas domiciliarias.

Funciones ampliadas:

Realizar diagnósticos del entorno familiar y conductual del niño.
Aplicar pruebas de desarrollo y orientación psicológica.
Desarrollar campañas de salud emocional comunitaria.
Brindar soporte en situaciones de violencia o negligencia.

Técnico(a) de Salud

Encargado de monitorear el estado de salud de los niños inscritos en el servicio, asegurando un crecimiento saludable y libre de enfermedades.

Requisitos detallados:

Título técnico en Enfermería, Obstetricia, Nutrición u otra carrera relacionada a la salud.
Capacitación en temas de crecimiento y desarrollo infantil.
Carnet de vacunas al día y cursos actualizados en bioseguridad.
Buen trato con niños y familias.

Funciones ampliadas:

Realizar control antropométrico (peso y talla).
Coordinar campañas de vacunación y desparasitación.
Identificar signos de malnutrición o anemia.
Brindar consejería sobre alimentación complementaria.

Docente de Estimulación Temprana

Profesional que ejecuta actividades educativas y lúdicas para fortalecer el desarrollo cognitivo, emocional, físico y social de los menores.

Requisitos detallados:

Egresado(a) o titulado(a) en Educación Inicial o afines.
Experiencia comprobada en trabajo con infantes.
Creatividad para adaptar materiales didácticos a diferentes contextos.
Formación en enfoques pedagógicos inclusivos.

Funciones ampliadas:

Diseñar e implementar sesiones de aprendizaje según la edad del niño.
Evaluar avances y posibles signos de retraso en el desarrollo.
Coordinar con cuidadores sobre técnicas de estimulación.
Crear informes pedagógicos.

Facilitador(a) Comunitario

Enlace operativo entre la comunidad y el programa. Apoya la planificación, logística y comunicación con las familias y actores locales.

Requisitos detallados:

Secundaria completa o formación técnica.
Conocimiento de la zona y liderazgo comunitario.
Facilidad de palabra y habilidades organizativas.
Disponibilidad para desplazarse dentro del distrito.

Funciones ampliadas:

Organizar charlas, asambleas y actividades informativas.
Recoger inquietudes y sugerencias de los beneficiarios.
Acompañar a nuevos usuarios durante su incorporación.
Gestionar apoyo de municipalidades u organizaciones aliadas.

Supervisor(a) de Servicios

Responsable de garantizar la calidad, transparencia y eficiencia de las operaciones del programa en diversas localidades.

Requisitos detallados:

Título profesional en Ciencias Sociales, Educación, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de programas sociales.
Capacidad de redacción de informes técnicos.
Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Funciones ampliadas:

Realizar visitas programadas a los centros y hogares Cuna Más.
Supervisar cumplimiento de protocolos y normas.
Evaluar desempeño del personal y proponer mejoras.
Elaborar reportes de hallazgos y seguimiento.

Especialista en Nutrición Infantil

Profesional que asesora sobre hábitos alimentarios adecuados y combate la desnutrición infantil mediante intervenciones nutricionales.

Requisitos detallados:

Grado universitario en Nutrición Humana.
Experiencia en programas de intervención alimentaria.
Dominio de guías de alimentación para la primera infancia.
Capacidad para capacitar a cuidadores y madres.

Funciones ampliadas:

Diseñar menús balanceados según edad y necesidades nutricionales.
Realizar seguimiento de niños con bajo peso o anemia.
Educar a padres sobre lactancia y alimentación complementaria.
Promover el uso de alimentos locales y nutritivos.

Administrador(a) Local

Gestor de los recursos humanos, materiales y financieros asignados a una sede de Cuna Más.

Requisitos detallados:

Titulación universitaria o técnica en Administración, Contabilidad o afines.
Conocimientos en sistemas administrativos del Estado.
Experiencia en manejo presupuestal.
Dominio de herramientas ofimáticas.

Funciones ampliadas:

Gestionar pagos al personal comunitario.
Administrar recursos y controlar inventarios.
Presentar informes financieros mensuales.
Apoyar en la logística de capacitaciones y campañas.

Analista de Evaluación y Seguimiento

Profesional encargado de recopilar y analizar datos para medir el impacto del programa en cada localidad.

Requisitos detallados:

Estudios en Estadística, Economía, Sociología o Gestión Pública.
Experiencia en análisis cuantitativo y cualitativo.
Manejo de Excel, SPSS o programas similares.
Capacidad para interpretar resultados e informar decisiones.

Funciones ampliadas:

Aplicar encuestas y entrevistas en campo.
Sistematizar datos para informes de gestión.
Identificar brechas y formular recomendaciones.
Monitorear indicadores clave del programa.

Encargado(a) de Logística

Responsable de la cadena de suministros y la distribución eficiente de bienes y materiales a los centros de atención infantil.

Requisitos detallados:

Formación técnica o universitaria en Logística, Administración o afines.
Conocimiento de compras públicas y almacenamiento.
Experiencia en control de inventarios.
Manejo de sistemas de registro y transporte.

Funciones ampliadas:

Coordinar adquisición y entrega de alimentos, juguetes, mobiliario y útiles.
Supervisar el correcto uso de materiales por parte del personal.
Gestionar contratos con proveedores y servicios locales.
Garantizar abastecimiento oportuno y seguro.

El programa Cuna Más Perú representa una de las estrategias más efectivas del Estado para combatir la pobreza infantil y promover el desarrollo integral de los niños durante sus primeros años de vida. A través de sus servicios de Cuidado Diurno y Acompañamiento a Familias, no solo brinda atención directa a los menores, sino que también empodera a sus cuidadores, genera empleo en las comunidades y fortalece los vínculos familiares.