Pensión 65 Perú + 600 Vacantes disponibles

Pensión 65 es un programa social del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) que otorga una pensión no contributiva a ciudadanos mayores de 65 años en situación de pobreza extrema. El objetivo es proteger sus derechos fundamentales, reducir la exclusión social y mejorar su calidad de vida mediante transferencias económicas y acompañamiento social integral.

Requisitos Generales para Trabajar en Pensión 65

Para desempeñarse en cualquier puesto del programa se deben cumplir con requisitos básicos como:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Contar con estudios técnicos o universitarios según el perfil del cargo.
  • Tener experiencia en proyectos sociales o gestión pública (según el puesto).
  • Buenas habilidades comunicativas y vocación de servicio.
  • Capacidad para desplazarse a zonas rurales o de difícil acceso.
  • No contar con antecedentes judiciales, penales ni policiales.

 

  1. Promotor Social Comunitario

Concepto:
El Promotor Social Comunitario es el encargado de realizar el trabajo de campo directo con los beneficiarios. Su labor se enfoca en establecer una relación cercana con los adultos mayores, brindar acompañamiento emocional y supervisar que las condiciones de vida cumplan con los estándares mínimos de dignidad y salud.

Funciones:

  • Visitar regularmente a los beneficiarios en sus domicilios, especialmente en zonas rurales.
  • Identificar casos de riesgo social como abandono, maltrato o enfermedades crónicas.
  • Coordinar acciones con postas de salud, municipios y líderes comunitarios.
  • Elaborar reportes y fichas de seguimiento.

Requisitos:

  • Título técnico o universitario en trabajo social, enfermería, psicología o afines.
  • Mínimo un año de experiencia en proyectos comunitarios o sociales.
  • Conocimiento del idioma y costumbres locales (deseable).

 

  1. Coordinador Regional de Inclusión

Concepto:
Es el responsable de liderar y articular todas las acciones del programa en una región determinada. Su papel es estratégico, ya que supervisa al equipo de campo, asegura la cobertura de beneficiarios y promueve alianzas locales.

Funciones:

  • Supervisar y evaluar al personal operativo y técnico de la región.
  • Monitorear indicadores de desempeño y cobertura.
  • Articular con gobiernos locales, centros de salud y organizaciones civiles.
  • Organizar reuniones intersectoriales y campañas de inclusión.

Requisitos:

  • Profesional universitario en sociología, administración, derecho o gestión pública.
  • Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de programas sociales.
  • Dominio de ofimática y herramientas de planificación.

 

  1. Asistente Administrativo de Zona

Concepto:
Apoya en los procesos documentarios, operativos y contables del programa en el ámbito zonal. Su trabajo es esencial para asegurar el orden y la transparencia en los recursos públicos.

Funciones:

  • Registrar y archivar información de beneficiarios y personal.
  • Apoyar en la elaboración de rendiciones de cuentas.
  • Tramitar documentos internos y externos.
  • Consolidar reportes mensuales de gastos y actividades.

Requisitos:

  • Técnico en contabilidad, administración o secretariado.
  • Experiencia en manejo de documentos públicos y rendiciones.
  • Dominio de Microsoft Excel y sistemas administrativos.

 

  1. Agente de Empadronamiento Social

Concepto:
Tiene la responsabilidad de identificar e inscribir a potenciales beneficiarios del programa, garantizando que se cumplan los criterios de selección establecidos por el MIDIS.

Funciones:

  • Visitar comunidades rurales para realizar censos y entrevistas.
  • Verificar documentación y condiciones socioeconómicas.
  • Ingresar datos al sistema informático del programa.
  • Coordinar con municipalidades y agentes locales.

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios en ciencias sociales o estadística.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en zonas remotas.
  • Buen manejo de tablets, GPS y software de recolección de datos.

 

  1. Facilitador Intercultural

Concepto:
Su objetivo es asegurar que los beneficiarios quechua-hablantes, aimaras o de otras lenguas originarias comprendan adecuadamente sus derechos y servicios ofrecidos.

Funciones:

  • Traducir materiales informativos y mensajes del programa a lenguas originarias.
  • Acompañar a beneficiarios en trámites administrativos.
  • Brindar orientación sobre el programa desde un enfoque culturalmente pertinente.
  • Promover el respeto a la identidad cultural de los adultos mayores.

Requisitos:

  • Bilingüe en español y una lengua originaria.
  • Conocimiento profundo de las prácticas y costumbres locales.
  • Experiencia en promoción social intercultural.
  1. Supervisor de Pagos y Transferencias

Concepto:
Supervisa que las transferencias económicas se realicen correctamente, verificando que los beneficiarios reciban su pensión sin irregularidades.

Funciones:

  • Supervisar jornadas de pago en instituciones financieras.
  • Solucionar inconvenientes como cobros duplicados o no efectuados.
  • Coordinar con agentes bancarios y funcionarios del programa.
  • Emitir reportes de control y auditoría.

Requisitos:

  • Profesional en contabilidad, economía o administración.
  • Experiencia en monitoreo financiero o control interno.
  • Alta responsabilidad ética y habilidades analíticas.

 

  1. Especialista en Acompañamiento Familiar

Concepto:
Es el profesional que brinda orientación emocional y social a los adultos mayores que sufren abandono, maltrato o desarraigo familiar.

Funciones:

  • Realizar sesiones de orientación individual y grupal.
  • Identificar casos de vulnerabilidad psicosocial.
  • Canalizar los casos a centros de salud, psicólogos o defensorías.
  • Acompañar a los beneficiarios durante procesos legales o familiares.

Requisitos:

  • Psicólogo(a), trabajador(a) social o terapeuta familiar.
  • Experiencia mínima de 2 años en intervención con adultos mayores.
  • Sensibilidad emocional y enfoque humanista.

 

  1. Encargado de Comunicación Regional

Concepto:
Su rol es informar y sensibilizar a la población sobre el programa, así como difundir buenas prácticas, testimonios y campañas preventivas.

Funciones:

  • Elaborar boletines, afiches y contenido audiovisual.
  • Administrar redes sociales locales y medios comunitarios.
  • Coordinar entrevistas con medios de comunicación.
  • Capacitar a voceros locales en comunicación efectiva.

Requisitos:

  • Comunicador social, periodista o publicista.
  • Excelente redacción, ortografía y creatividad.
  • Conocimiento de software de diseño y edición.

 

  1. Analista de Datos Sociales

Concepto:
Procesa y analiza la información recolectada en campo, identificando tendencias, zonas de riesgo y oportunidades de mejora.

Funciones:

  • Elaborar reportes estadísticos sobre beneficiarios y regiones.
  • Analizar datos sociodemográficos.
  • Proponer mejoras a partir de evidencia empírica.
  • Apoyar en la toma de decisiones institucionales.

Requisitos:

  • Profesional en estadística, sociología o ingeniería de datos.
  • Manejo de Excel avanzado, SPSS, R o Stata.
  • Pensamiento crítico y orientación a resultados.

 

  1. Técnico en Logística de Pagos

Concepto:
Organiza y ejecuta el traslado de materiales, equipos y personal durante las jornadas de pago a nivel nacional.

Funciones:

  • Coordinar transporte, horarios y puntos de distribución.
  • Asegurar la entrega oportuna de valijas, equipos y materiales.
  • Supervisar inventarios logísticos.
  • Apoyar al equipo de campo en tareas operativas.

Requisitos:

  • Técnico en logística, administración o transporte.
  • Conocimiento de rutas y geografías regionales.
  • Capacidad para resolver imprevistos.

 

  1. Monitor de Integridad del Programa

Concepto:
Vigila el cumplimiento de principios éticos y legales en la ejecución del programa, promoviendo la transparencia.

Funciones:

  • Recoger y tramitar denuncias ciudadanas.
  • Revisar informes financieros y operativos.
  • Coordinar con la Contraloría y la Defensoría del Pueblo.
  • Proponer mecanismos de mejora institucional.

Requisitos:

  • Abogado, politólogo o especialista en ética pública.
  • Experiencia en control interno o fiscalización.
  • Alta ética profesional y confidencialidad.

 

  1. Coordinador de Enlace Interinstitucional

Concepto:
Es el responsable de establecer alianzas con otras entidades para fortalecer la atención integral de los beneficiarios.

Funciones:

  • Firmar convenios con municipios, ONGs y universidades.
  • Promover proyectos conjuntos en salud, alimentación y recreación.
  • Coordinar con otros programas sociales del Estado.
  • Representar al programa en eventos y mesas de trabajo.

Requisitos:

  • Profesional en relaciones internacionales, gestión pública o afines.
  • Experiencia en alianzas estratégicas.
  • Excelente capacidad de negociación y comunicación.

El programa Pensión 65 Perú no solo representa un pilar fundamental para garantizar los derechos de las personas adultas mayores en situación de pobreza extrema, sino que también ofrece oportunidades laborales para profesionales comprometidos con el bienestar social.

¿Quieres postular a uno de estos cargos? Mantente atento a las convocatorias.

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