¿Estás buscando trabajo en una empresa sólida, formal y con grandes oportunidades de crecimiento? Plaza Vea, una de las cadenas de supermercados más importantes del Perú, ofrece múltiples puestos de trabajo para personas con distintos niveles de experiencia. En este artículo conocerás los 12 puestos más populares para trabajar en Plaza Vea, incluyendo su concepto, requisitos, funciones y los beneficios que la empresa ofrece a sus colaboradores.
Cajero(a)
El cajero(a) es la última persona con la que interactúa el cliente en su experiencia de compra. Su función es esencial para garantizar un cierre eficiente, amable y ordenado del proceso. Representa la imagen de la tienda, pues su actitud y precisión inciden directamente en la satisfacción del cliente.
🟢 Requisitos:
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Secundaria completa.
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Experiencia previa mínima de 6 meses (preferible).
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Conocimientos en atención al cliente, manejo de POS y efectivo.
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Agilidad mental y habilidad numérica.
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Buena presentación y comunicación.
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Disponibilidad para turnos rotativos.
🔵 Funciones:
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Registrar productos en el sistema de facturación.
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Procesar pagos en efectivo, tarjetas u otros métodos.
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Emitir comprobantes de pago y facturas.
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Atender reclamos simples y derivarlos si es necesario.
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Cerrar caja y reportar incidencias al supervisor.
🟣 Beneficios:
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Sueldo competitivo + pago puntual.
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Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
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Bonificaciones por cumplimiento de metas.
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Capacitación en caja y servicio al cliente.
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Posibilidad de ascenso a supervisión.
Repositor(a) de Mercadería
El repositor(a) es quien mantiene la tienda abastecida y en orden. Su labor permite que los productos estén visibles, disponibles y en condiciones óptimas para la venta.
🟢 Requisitos:
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Educación secundaria completa.
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Capacidad para levantar peso moderado.
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Orden y responsabilidad.
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Deseable experiencia en retail.
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Turnos rotativos (mañana o noche).
🔵 Funciones:
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Colocar mercadería en góndolas siguiendo el planograma.
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Verificar fechas de vencimiento.
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Rotar productos para mantener stock fresco.
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Apoyar en inventarios y conteos cíclicos.
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Mantener el área limpia y organizada.
🟣 Beneficios:
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Ingreso a planilla y seguro social.
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Incentivos por productividad.
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Turnos con horario flexible.
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Oportunidad de ser promovido a supervisor de piso.
Prevencionista de Pérdidas
Es el encargado de vigilar los activos de la tienda, evitando robos, pérdidas o cualquier incidente que afecte la seguridad de los colaboradores y clientes.
🟢 Requisitos:
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Secundaria completa.
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Experiencia en seguridad (mínimo 1 año).
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Conocimiento básico en manejo de CCTV.
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Capacidad de observación y reacción.
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Integridad y responsabilidad.
🔵 Funciones:
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Realizar rondas preventivas.
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Monitorear cámaras de seguridad.
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Detectar actos sospechosos y reportarlos.
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Redactar informes de incidencias.
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Coordinar con autoridades si es necesario.
🟣 Beneficios:
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Seguro complementario.
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Uniforme y capacitación en vigilancia.
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Oportunidad de ascenso a jefe de seguridad.
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Estabilidad laboral en empresa sólida.
Asistente de Almacén
Apoya en las labores operativas del almacén, garantizando que los productos ingresen, se almacenen y despachen de manera adecuada.
🟢 Requisitos:
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Secundaria completa.
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Experiencia en almacenes (mínimo 6 meses).
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Conocimiento de inventarios.
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Capacidad para trabajar en equipo.
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Turnos rotativos.
🔵 Funciones:
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Recepción de mercadería.
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Revisión y registro de productos.
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Almacenamiento adecuado por categoría.
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Apoyo en la preparación de pedidos internos.
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Coordinación con logística.
🟣 Beneficios:
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Bonificaciones por desempeño.
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Ambiente de trabajo seguro.
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Capacitación constante.
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Línea de carrera en operaciones.
Panadero(a)
🟠 Concepto:
Responsable de elaborar los productos de panadería fresca que se ofrecen al público, siguiendo estándares de calidad, higiene y presentación.
🟢 Requisitos:
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Experiencia mínima de 1 año en panadería.
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Conocimiento de recetas, fermentación y horneado.
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Buenas prácticas de higiene.
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Agilidad y creatividad.
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Turnos desde la madrugada.
🔵 Funciones:
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Preparar masas y hornear productos.
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Control de insumos y abastecimiento.
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Decoración de productos especiales.
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Limpieza del área de trabajo.
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Innovar productos según fechas especiales.
🟣 Beneficios:
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Capacitación en nuevas técnicas.
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Bonificaciones por producción.
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Ingreso a planilla desde el primer día.
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Posibilidad de ascenso a maestro panadero.
Carnicero(a)
Especialista en el corte, porcionado y exhibición de productos cárnicos, asegurando calidad y frescura.
🟢 Requisitos:
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1 año mínimo de experiencia en carnicería.
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Dominio de cuchillos y sierras.
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Buenas prácticas sanitarias.
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Disponibilidad para turnos rotativos.
🔵 Funciones:
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Realizar cortes específicos según tipo de carne.
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Atender pedidos de clientes.
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Mantener vitrinas limpias y ordenadas.
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Control de fechas de vencimiento.
🟣 Beneficios:
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Capacitación en cortes profesionales.
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Sueldo base más bonos.
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Seguro médico.
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Oportunidad de crecimiento.
Auxiliar de Limpieza
Encargado de garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas de la tienda, incluyendo baños, pasillos, vitrinas y almacén.
🟢 Requisitos:
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Educación básica completa.
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Experiencia deseable en limpieza comercial.
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Responsabilidad y puntualidad.
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Capacidad para trabajar bajo supervisión.
🔵 Funciones:
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Limpieza de pisos, baños y áreas comunes.
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Uso adecuado de productos de limpieza.
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Reporte de necesidades de mantenimiento.
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Apoyo en eventos o aperturas.
🟣 Beneficios:
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Estabilidad laboral.
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Ingreso a planilla.
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Uniformes y equipos de protección.
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Buen ambiente laboral.
Auxiliar de Ventas (Electrodomésticos)
Persona encargada de asesorar y concretar ventas de electrodomésticos, tecnología y productos durables.
🟢 Requisitos:
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Secundaria completa.
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Conocimiento básico de tecnología.
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Buen trato al cliente.
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Deseable experiencia en ventas.
🔵 Funciones:
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Asesoramiento a clientes.
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Demostración de productos.
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Seguimiento de metas de venta.
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Mantenimiento de orden en la sección.
🟣 Beneficios:
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Comisiones atractivas.
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Incentivos por campañas.
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Capacitación en productos tecnológicos.
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Posibilidad de ascenso.
Jefe de Piso
Líder del equipo de ventas o reposición en una sección determinada. Asegura el buen funcionamiento operativo y comercial del área.
🟢 Requisitos:
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Técnico o universitario en Administración o afines.
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2 años de experiencia en retail.
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Habilidades de liderazgo y organización.
🔵 Funciones:
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Supervisar al equipo de colaboradores.
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Control de stock y visual merchandising.
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Reportes a jefatura.
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Solución de reclamos de clientes.
🟣 Beneficios:
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Salario fijo más bonos.
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Reconocimiento a desempeño.
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Oportunidad de desarrollo a jefe de tienda.
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Plan de capacitación ejecutiva.
Visual Merchandiser
Encargado de crear ambientes visualmente atractivos para incentivar la compra, siguiendo estrategias de marketing visual.
🟢 Requisitos:
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Técnico en diseño, marketing o visual merchandising.
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Creatividad y conocimiento de tendencias.
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Trabajo en equipo y bajo presión.
🔵 Funciones:
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Decoración de vitrinas.
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Distribución estratégica de productos.
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Campañas de temporada.
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Coordinación con marketing.
🟣 Beneficios:
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Reconocimiento a ideas innovadoras.
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Participación en eventos de marca.
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Estabilidad laboral y planilla.
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Capacitación constante.
Community Manager
Gestiona redes sociales y contenido digital de Plaza Vea, fortaleciendo su presencia online.
🟢 Requisitos:
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Estudios en marketing digital o comunicaciones.
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Dominio de redes sociales y métricas.
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Buena redacción y creatividad.
🔵 Funciones:
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Publicar contenido en redes sociales.
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Responder comentarios y mensajes.
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Análisis de engagement.
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Coordinar con agencias e influencers.
🟣 Beneficios:
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Trabajo híbrido o remoto (según sede).
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Acceso a herramientas de marketing.
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Línea de carrera en comunicaciones.
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Sueldo competitivo.
Asistente de Recursos Humanos
Apoya en procesos administrativos del área de talento humano como contratación, documentación, capacitaciones y bienestar.
🟢 Requisitos:
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Técnico o universitario en administración, psicología o afines.
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Manejo de Excel y sistemas de RR. HH.
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Buen trato interpersonal.
🔵 Funciones:
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Apoyar procesos de selección y reclutamiento.
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Control de legajos y contratos.
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Coordinación de eventos internos.
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Asistencia en evaluaciones de personal.
🟣 Beneficios:
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Estabilidad en área administrativa.
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Programas de bienestar laboral.
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Plan de carrera en RR. HH.
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Sueldo competitivo y capacitaciones.
En un mercado laboral competitivo, encontrar una empresa que valore tu esfuerzo, te capacite constantemente y te brinde estabilidad no es fácil. Por eso, trabajar en Plaza Vea representa una de las mejores decisiones para quienes buscan crecer profesionalmente en el sector retail.
